På Arbejdsmedicinsk Klinik er der jævnligt patienter, som føler sig mobbede. Men hvad forstår personen ved udtrykket mobning?
Mobning på arbejdspladsen kan være svær at håndtere. Især hvis den først bliver synlig ved anonym afkrydsning i et spørgeskema. En vellykket dialog om mobning kan tydeliggøre, at det er en fælles opgave at bekæmpe mobning.
Mobning på arbejdspladsen handler ofte om, at en medarbejder - i kollegernes øjne - bryder arbejdspladsens uskrevne regler. Tydelig ledelse og retningslinjer for samarbejde, konflikter og arbejdets udførsel kan forebygge den slags mobning.
Videncenter for Arbejdsmiljø kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.
Ditte Madsen